Young-Staff-Treueprogramm

Möchtest du die Welt sehen, Sprachen lernen und etwas erleben? Nur, woher das Geld und vor allem die Zeit?

Als Wertschätzung für deine Treue unterstützen wir dich bei der Verwirklichung deiner Träume! Mit dem Young-Staff-Treueprogramm der Kartause Ittingen sparst du jeden Monat auf freiwilliger Basis 100 Franken auf einem speziellen «FutureMe-Konto» an. Nach drei Jahren Festanstellung hast du das Anrecht auf bis zu sechs Monate unbezahlte Ferien mit garantiertem Arbeitsplatz bei der Rückkehr. Und das Beste ist, dass wir dein angespartes Guthaben verdoppeln. So kommt eine Summe von 7'200 Franken zusammen, die du während der Auszeit frei für dein persönliches Ziel einsetzen kannst.
(Bild: Ansicht Hawaii)

Voraussetzungen für die Teilnahme im Überblick

  • Du bist beim Start des Young-Staff-Treueprogramms unter 25 Jahre alt.
  • Du beabsichtigst, die nächsten drei Jahre für deine Traumreise zu sparen.
  • Du verfügst über eine Ausbildung EFZ oder HF.

Und so funktioniert’s

  • Von deinem Lohn werden monatlich CHF 100 auf dein persönliches FutureMe-Konto einbezahlt. Du kannst den angesparten Saldo jederzeit einsehen.
  • Nach Ablauf des Young-Staff-Treueprogramms verfügst du über CHF 3'600 - diese Summe wird von der Kartause Ittingen auf CHF 7'200 verdoppelt.
  • Du hast Anrecht auf eine Auszeit von bis zu sechs Monaten, um deine Traumreise zu realisieren.
  • Wir halten deinen Arbeitsplatz frei, damit du deine Auszeit voll geniessen kannst.
  • Wir übernehmen den Versicherungsschutz während deiner Auszeit im Sinne eines «Rundum-Sorglos-Pakets».
  • Du bleibst frei und hast jederzeit die Möglichkeit das Young-Staff-Treueprogramm vorzeitig zu beenden. Das Guthaben auf deinem FutureMe-Konto steht dir in jedem Fall zu.

Klingt spannend?

Falls du noch nicht zum Young Staff der Kartause Ittingen gehörst, findest du hier deine Möglichkeiten.

Möchtest du mehr erfahren? Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine Mail.

Stiftung Kartause Ittingen
Personalbüro
8532 Warth
Telefon +41 52 748 44 11

Young-Staff-Programm - Bericht in der Hotellerie Gastronomie Zeitung


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